为进一步探索促进毕业生高质量就业的新途径和新渠道，6月1日上午，副校长陈运超、招生就业处处长钟增胜、就业中心副主任丁亮一行到新葡的京集团350vip8888调研指导工作，学院班子成员、综合办主任、系主任、党支部书记、教师代表、就业联络员和毕业班辅导员参加了调研座谈会。
会上，新葡的京集团350vip8888党委书记于频围绕调研主题汇报了2023届毕业生就业情况、工作举措、难点堵点、工作计划等内容。班子成员就人才培养方案改革、校媒合作、产学研协同合作、专业建设等工作进行了汇报。系主任、党支部书记、教师代表、就业联络员、毕业班辅导员分别从各自岗位出发，结合工作实际，围绕调研主题提出了建议和意见。
招就处处长钟增胜肯定了学院在就业工作上有思考、有谋划，并就目前学校就业形势进行了通报，要求学院深入挖掘岗位资源，进一步做实做细就业指导服务工作，促进毕业生高质量就业。
副校长陈运超认真听取了参会人员提出的建议和意见，并就近期学院就业工作提出了四个要求，一是落实责任到位，全面再细化、再落实专任教师对未就业学生“一对一”帮扶；二是深入系部，班子成员组织召开各系“百日冲刺”就业工作会，进一步深挖问题原因，落实困难群体就业兜底帮扶；三是优化就业工作机制，在每周学院就业研判会上亮真招、出实招、见实效；四是强化全院教职工促就业理念，根据学院实际情况，积极探索并不断完善促进就业的有效制度。此外，陈运超就学院学科定位、专业设置、本科生导师制等方面提出了相关建议。
